盖有非常之功,必待非常之人!

我们提供比同行业更好的待遇、更多的发展机会,诚心聘请全国各地英才!    

华瑞永远欢迎和我们一样优秀的人才，华瑞更会热烈地拥抱比我们更加优秀的人才。

华瑞是一个造就英雄的地方，她让每个人的血液中都流动着“成功”两个字。

1、总 裁  助 理：45岁以下，大专以上学历，有极强的沟通协调能力和团队精神，有丰富的人际交往经验。管理能力强，有高度的责任感，领悟能力强，五年以上工作经验。有大型跨国公司或国内百强企业工作经历者优先考虑。

2、教 务  助 理：40岁以下，硕士以上学历，数学/英语/逻辑专业，MBA更佳，良好的语言表达能力，善于与人沟通，至少两年以上教务工作经验。重点院校博士优先考虑。

3、财  务 经 理：熟悉财务部具体运作流程、有上市公司或金融类单位相关经验者优先考虑，无任何职业瑕疵，40岁以下，本科以上学历。

4、渠 道  主 管：1名， 40岁以下，大专以上学历，熟悉代理商与加盟商的开拓与管理,精通渠道维护发展及品牌运营，三年以上工作经验，至少两年以上同等职位工作经验。

5、学历部 主 任：40岁以下，大专以上学历，熟悉大学研究生教育基本流程，善于与人沟通，至少两年培训行业相同职位工作经验。

6、网 校 C E O： 1名，40岁以下，本科以上学历，至少2年相关工作经验，熟悉网站全方位拓展及管理工作。有大型网站运营经验者优先.

7、企划部 经理：  1名，40岁以下，大专以上学历，至少三年以上相关岗位工作经验。

8、软 件 开 发：  有团队合作开发的经验，熟悉ERP或系统设计者优先考虑，30岁以下，本科以上学历。

9、市场开发主管：1名，40岁以下，大专以上学历，三年以上深圳市场营销或相关工作经验，有在教育培训行业工作经验者优先。

10、市场部助理：30岁以下，中专以上学历，二年以上市场工作经验，善于与人沟通，勤奋，能吃苦耐劳，意志坚定，责任心强。有培训行业市场工作经验者优先。

11、教 务 主 管： 1名35岁以下， 本科以上学历 ，数学/英语或相关专业，其中两年以上教学经验，三年以上教务管理经验，熟悉深圳市中小学培训，对各科教材较熟悉。有培训行业经验者优先。

12、主 任 助 理： 30岁以下，大专以上学历。理工科背景，思维敏捷，二年以上工作经验。有在培训行业工作经验者优先

13、教材编辑专员：3名，40岁以下，大专以上学历，熟悉深圳市中小学教材，2年以上相关工作经验。

14、网络记者编辑：2名，大专以上学历，文采好洞察能力强。有美工基础、或曾有媒体从业经验者、或熟练使用网络三剑客优先考虑。一年以上工作经验。

15、高 级 客 服： 30以下，女，身高162以上，中专以上学历，形象好，气质佳，服务意识强，热爱教育行业，一年以上相关工作经验。

16、高级客户专员：30岁以下，大专以上学历，形象好，气质佳，有较强的沟通能力，热爱教育行业，有在教育培训行业工作经验者优先。

17、高 级 文  员：30岁以下，中专以上学历，形象好，气质佳，有较强的沟通能力，熟练使用办公软件，二年以上工作经验。

18、专 职 外 教：来自英语为母语的国家，钟情于教育事业，有在中国合法居留的相关证据。40岁以下，有国际承认的相关学历。

19、明星英语教师：35岁以下，本科以上学历，英语专业师范院校毕业，二年以上教学经验，有极强的责任心及事业心，热爱教育培训行业。

20、明星数学教师：35岁以下，本科以上学历，数学专业师范院校毕业，二年以上教学经验，有极强的责任心及事业心，热爱教育培训行业。

21、明星科学教师：35岁以下，本科以上学历，物理/化学/生物/地理专业师范院校毕业，二年以上教学经验，有极强的责任心及事业心，热爱教育培训行业。

22、明星语文教师：35岁以下，本科以上学历，中文专业师范院校毕业，二年以上教学经验，有极强的责任心及事业心，热爱教育培训行业。

23、网络工程师： 30以下，本科以上学历，计算机专业，二年以上工作经验。精通各种软硬件，能熟练组建大型网站并进行维护管理。精通公司办公系统，能熟练解决工作中出现的各种网络问题。

24、网      管： 1名，计算机专业，大专以上学历，对网络管理、 硬件维护与管理、软件管理等有丰富的经验。

25、品牌经理：  熟悉渠道管理、代理商与加盟商的管理，精通品牌的运营与企业文化建设，本科以上学历。

26、程 序 员：有大中型企业网站及大中型门户网站开发经验，熟悉B/S结构编程、.net编程、熟悉SQL Server、视图、存储过程，熟练运用HTML，XML，CSS，JavaScript等；二年以上相关工作经验。

27、美     工：美术设计类专业，熟悉各类绘图设计软件，有VI、CI经验或大型设计公司相关工作经验者优先考虑。

28、教育营销专员：22—35岁，中专以上学历。形象好，气质佳，反应敏捷，有较强的团队精神和协调能力。极强的营销意识和责任心。极强的市场洞察力及沟通和分析判断能力。能承受一定的工作压力。有教育培训行业相关经验者优先。

29、课程咨询师：22—35岁，中专以上学历。形象好，气质佳，亲和力强。善于沟通，有较强的团队精神。极强的营销意识和责任心，服务意识强，能承受一定的工作压力。熟悉中小学培训销售流程优先考虑。

30、测试专员：23—35岁,大专以上学历,数学/英语/语文/教育学相关专业或市场营销专业.有极强的沟通能力 ,反应敏捷,极强的责任心及分析判断能力.有一定团队精神和事业心。,能承受一定的工作压力.有教育培训行业相同工作经验者优先考虑。

31、会    计：1名，女，35岁以下，大专以上学历，财会类专业，持会计证。二年以上会计工作经验，财务理论知识扎实，具有较强的独立工作能力及计划能力，熟练编制各类资金报表，能够处理全盘帐务。工作认真细致，责任心强，敬业，细心，诚信。善于沟通，富有亲和力，形象佳。

32、出    纳：1名，女，35岁以下，大专以上学历，财会类专业，持会计证。二年以上企业出纳工作经验，熟练操作出纳工作流程。做事严谨，有原则。工作认真细致，责任心强，敬业，细心，诚信。善于沟通，富有亲和力，形象佳。

联系人:  人力资源部      张老师    26713761